HABLEMOS DE DISCAPACIDAD
Por Marianela Escalona Montesinos.
Ponente: Lic. Eneida Useche. Farmaceuta.
Directora de Atención a Personas con Discapacidad de la Alcaldía de Zamora (Estado Miranda).
Fundadora de la AC Caminando y Construyendo Sociedad Inclusiva.
Defensora de Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad.
¿Se nace con Discapacidad o se adquiere una Discapacidad? En ambos casos la respuesta es afirmativa. Desde que existe la humanidad existe la Discapacidad y lo que ha cambiado es el contexto social a través del tiempo.
Existen 3 modelos para abordar este tema cada uno de los cuales está enmarcado en un contexto legal y jurídico:
.-Modelo de la Prescindencia desde la prehistoria hasta la edad media. Las Personas con Discapacidad eran consideradas como una carga y eran abandonadas porque retrasaban los procesos de desplazamiento de las tribus. Llegaron a considerarse un "castigo de Dios" y eran llamados dementes, paralíticos, etc.
.Modelo Médico Rehabilitador: prevaleció en el siglo XX. Los soldados sobrevivientes de la II Guerra Mundial con amputación de algún miembro o con pérdidas visuales o de otra índole, fueron atendidos por la ciencia médica para procurar que siguieran siendo útiles a la sociedad, sometiéndose a un proceso de rehabilitación considerado en ese entonces que la Discapacidad era una enfermedad que podía curarse.
.Modelo Social actual en el que la Discapacidad emerge en la sociedad.
Marco jurídico nacional e internacional:
Desde el Modelo Social, la Discapacidad emerge y se convierte en un problema de todos, por lo que se crearon diferentes entidades, leyes y reglamentos para ayudar a este colectivo en la defensa de sus derechos.
Particularmente en Venezuela, en 1994 se creó el primer organismo destinado a la defensa de los derechos de las Personas con Discapacidad y la ley vigente para entonces se llamaba "Ley para la Integración de las Personas Incapacitadas"; para el año 2006 la ONU creó la Convención sobre los Derechos para las Personas con Discapacidad y en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) aparece por primera vez el término "Persona con Discapacidad". En 2007 se promulgó la Ley para las Personas con Discapacidad hoy vigente y en el presente año se han aprobado 2 leyes en este contexto: Ley para los Trabajadores y Trabajadoras con Discapacidad y Ley de Atención Integral y Protección para las Personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA9 y Condiciones similares.
¿Qué es Discapacidad desde el punto de vista del Modelo Social?
Es el resultado de la interacción entre las limitaciones funcionales de carácter mental, físico, sensorial o intelectual que pueden restringir la participación plena y efectiva en la sociedad de una Persona con Discapacidad, en igualdad de condiciones con los demás, debido a las barreras propias del entorno y actitudes de particulares.
"No es un atributo único de la persona situada en los déficits del cuerpo, en tanto que no son las limitaciones individuales de las Personas con Discapacidad la causa del problema, sino las limitaciones de la sociedad para prestar los servicios apropiados para garantizar que las necesidades de esas personas sean tenidas en cuenta dentro de la organización social. Esto no supone negar el aspecto individual de la Discapacidad, sino enmarcarlo dentro del contexto social" (Convención de los Derechos Humanos para las Personas con Discapacidad).
El art.6 de la Ley para las Personas con Discapacidad, las define como "toda persona que por causas congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas, de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificulten o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar, social, educativa o laboral, así como el ejercicio pleno de sus Derechos Humanos en igualdad de condiciones con los demás.
En conclusión, la expresión "Persona con Discapacidad" es la única que goza de reconocimiento oficial y social para todos los organismos públicos o privados.
Tipos y Grados de Discapacidad según la legislación venezolana:
Tipos:
.-Discapacidad mental, intelectual o psicosocial tales como Síndrome de Down, Déficit Cognitivo, Autismo, etc.
.-Discapacidad neuromusculoesquelética, motora o físico motora tales como Parálisis Cerebral, ausencia de miembros superiores o inferiores, hemiplejias, etc.
.-Discapacidad visual como la ceguera.
.-Discapacidad auditiva como la sordera.
.-Discapacidad múltiple cuando se está ante la presencia de 2 o más tipos de Discapacidad en una persona.
Grados:
.-Leve o grado I
.-Moderado o grado II
.-Severo o grado III
Esta diferenciación ayuda a ubicar las capacidades de las personas o el nivel de ayuda que necesita. El Ministerio del Poder Popular para la Salud a través del Programa de Salud Integral para las Personas con Discapacidad y el Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (CONAPDIS) son los entes que clasifican y certifican el tipo y grado de la Discapacidad de una persona otorgándoles un carnet dónde se indica el tipo de Discapacidad (mental, intelectual o mental psicosocial) la Discapacidad específica y el grado de la misma. Asimismo, en los datos reflejados en el carnet aparece un número de teléfono de contacto del familiar cuidador. Este carnet además de garantizar los Derechos de ley es una identificación fundamental para estas personas.
¿Qué se puede hacer?
Es muy importante el uso de la terminología inclusiva: persona usuaria de silla de ruedas, persona con movilidad reducida, persona con discapacidad visual, persona con discapacidad auditiva, persona con ausencia de miembros superiores o inferiores, persona con autismo, etc.....no olvidar que son PERSONAS...
Además, La Lic. Eneida Useche resalta que se debe hacer un uso correcto de los puestos para vehículos destinados a Personas con Discapacidad, respetar las vías de acceso destinadas para ellos, dar capacitación acerca de este tema tan importante desde la escuela para sensibilizar a la población, brindar oportunidades laborales, respetar las ayudas técnicas como el bastón o la silla de ruedas, y, en general, respetar todo lo que forma parte de la vida de una Persona con Discapacidad, acompañándola en su difícil proceso y construyendo un entorno social de apoyo para el proceso de inclusión del que todos forman parte...Construir entre todos una sociedad inclusiva.
Para más información:
Lic. Eneida Useche.
0424 1305919
AC Caminando y Construyendo Sociedad Inclusiva.
La importancia del tema explica la nutrida participación de 279 ciudadanos a través de un chat de WhatsApp, en esta Edición No. 274 del Foro Hatillano.
Enlace para ver la presentación:
https://drive.google.com/drive/folders/1fEqCybKmVows3drgx9H0IP-6TWr-l__z?usp=sharing
EL FORO HATILLANO NO SE HACE RESPONSABLE POR LAS OPINIONES EMITIDAS POR EL PONENTE.
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